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  • 怎么应对职场欺凌及骚扰?小技巧:4种方法来应对职场欺凌及骚扰

    职场欺凌指的是故意地重复对某一职员作出贬低、羞辱、阻挠刁难或以其它方式破坏其表现的行为。此行为可来自职员、主管或管理层,是各级员工真真切切面对的问题。这不是开玩笑的事。通过学习认识及处理欺凌行为,你可帮助为自己及同事创造更健康及更有效率的工作环境。继续往下阅读本文,以了解更多这方面的信息。

    工作 2020-02-13
  • 怎么制止欺凌?小技巧:3种方法来制止欺凌

    欺凌不止发生在电影或书本上,它是很多小孩每天真真切切面对的问题,如果没有制止,将会变得十分危险。欺凌或霸凌指的是一种长时间持续、并对个人在心理、身体和言语遭受恶意的攻击,且因为欺凌者与受害者之间的权力或体型等因素不对等,而不敢或无法有效地反抗。校园霸凌的欺凌者可以是个人,也可以是群体,透过对受害人身心的压迫,造成受害人感到愤怒、痛苦、羞耻、尴尬、恐惧以及犹豫而校园霸凌所带来的伤害往往是不可逆转的。学习如何立刻采取行动、知道要到哪里求助以及以身作则成为好榜样来制止欺凌。

    2020-01-11
  • 怎么计算概率?小技巧:4种方法来计算概率

    概率用于计量在一定数量的可能结果中某一事件发生的可能性。计算概率将需要运用逻辑和推理,甚至包括对不确定性的理解。通过本文了解如何计算概率。

    2019-11-24

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